{"id":111,"date":"2021-10-04T14:04:06","date_gmt":"2021-10-04T13:04:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/?p=111"},"modified":"2023-03-11T11:00:24","modified_gmt":"2023-03-11T11:00:24","slug":"dachgesellschaft-pensionen-gehalter-aufopferung-erklart","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/de\/dachgesellschaft-pensionen-gehalter-aufopferung-erklart\/","title":{"rendered":"Firmenrenten und Gehaltsverzicht erkl\u00e4rt"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeder Arbeitnehmer im Vereinigten K\u00f6nigreich ist gesetzlich verpflichtet, seine Mitarbeiter bei einer Versicherung anzumelden.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gov.uk\/workplace-pensions\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">betriebliche Altersversorgung<\/a>&nbsp;Regelung. Dies bedeutet, dass die Arbeitnehmer f\u00fcr ihren Ruhestand sparen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Systeme funktionieren so, dass ein bestimmter Prozentsatz des Gehalts eines Arbeitnehmers in einen Rententopf eingezahlt wird.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alle Arbeitgeber m\u00fcssen ihre Mitarbeiter automatisch in ein betriebliches Rentensystem einbeziehen, wenn sie die folgenden Kriterien erf\u00fcllen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sie sind zwischen 22 Jahren und dem gesetzlichen Rentenalter<\/li>\n\n\n\n<li>Sie werden als Arbeitnehmer eingestuft.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gov.uk\/employment-status\/worker\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">In diesem Leitfaden der Regierung erfahren Sie, was als Arbeitnehmer gilt.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Sie verdienen 10.000 Pfund oder mehr im Jahr<\/li>\n\n\n\n<li>Sie arbeiten in der Regel im Vereinigten K\u00f6nigreich.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn die oben genannten Punkte auf Sie zutreffen, haben Sie als Auftragnehmer einer Dachgesellschaft Anspruch auf eine Betriebsrente.  Sie sind ein Angestellter des Arbeitgeberunternehmens.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie funktioniert die betriebliche Altersvorsorge?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn Sie bei der Dachgesellschaft anfangen zu arbeiten, wird diese Sie automatisch in ein Rentensystem aufnehmen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sobald Sie angemeldet sind, erhalten Sie relevante Informationen \u00fcber das Rentensystem, z. B. \u00fcber den Tr\u00e4ger der Rente und andere wichtige Informationen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auf der Gehaltsabrechnung der Dachgesellschaft, die Sie erhalten, wird auch angegeben, wie viel Sie an Rentenbeitr\u00e4gen zahlen, so dass Sie immer wissen, wie viel Sie einzahlen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Normalerweise zahlen die Arbeitnehmer der Dachgesellschaft einen Beitrag von 5% ihres Gehalts und die Dachgesellschaft zahlt den Arbeitgeberbeitrag von 3%.  In der Realit\u00e4t wird der Gesamtbeitrag von 8% nat\u00fcrlich vom Auftragswert des Auftragnehmers abgezogen.  Wichtig ist, dass Sie die M\u00f6glichkeit haben, aus dem Rentensystem auszusteigen, wenn Sie mehr von Ihrem Auftragswert direkt behalten m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Erkl\u00e4rung des Gehaltsopfers<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Einige Dachunternehmen erm\u00f6glichen die Zahlung von Rentenbeitr\u00e4gen durch Gehaltsumwandlung, so dass Auftragnehmer auf steuerg\u00fcnstige Weise mehr zu ihrer Rente beitragen k\u00f6nnen.  J\u00e4hrlich d\u00fcrfen Sie bis zu einem H\u00f6chstbetrag von etwa 40000 \u00a3 oder der Summe Ihres Gehalts einzahlen, je nachdem, welcher Betrag h\u00f6her ist.  Indem Sie Ihre Eink\u00fcnfte in ein Rentensystem einzahlen, k\u00f6nnen Sie betr\u00e4chtliche Steuerersparnisse erzielen, obwohl Sie nat\u00fcrlich sicherstellen m\u00fcssen, dass Sie ein Gehalt beziehen, das Ihren Lebensstil unterst\u00fctzt, bevor Sie Ihre Rente in Anspruch nehmen k\u00f6nnen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeder Arbeitnehmer im Vereinigten K\u00f6nigreich ist gesetzlich verpflichtet, seine Mitarbeiter bei einem betrieblichen Rentensystem anzumelden. Das bedeutet, dass Mitarbeiter f\u00fcr ihre Altersvorsorge sparen k\u00f6nnen. 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