{"id":111,"date":"2021-10-04T14:04:06","date_gmt":"2021-10-04T13:04:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/?p=111"},"modified":"2023-03-11T11:00:24","modified_gmt":"2023-03-11T11:00:24","slug":"pensione-ombrellone-salario-sacrificio-spiegato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/it\/pensione-ombrellone-salario-sacrificio-spiegato\/","title":{"rendered":"Pensioni aziendali e sacrifici salariali spiegati"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Ogni dipendente del Regno Unito \u00e8 obbligato per legge a iscrivere i propri dipendenti a una&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gov.uk\/workplace-pensions\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pensione sul posto di lavoro<\/a>&nbsp;regime. Ci\u00f2 significa che i dipendenti possono risparmiare per la loro pensione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I sistemi funzionano prelevando una percentuale della retribuzione del dipendente e mettendola in un fondo pensione.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tutti i datori di lavoro devono iscrivere automaticamente i propri dipendenti a un regime pensionistico aziendale se soddisfano i seguenti criteri:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hanno un'et\u00e0 compresa tra i 22 e l'et\u00e0 della pensione statale<\/li>\n\n\n\n<li>Sono classificati come lavoratori.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gov.uk\/employment-status\/worker\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Scoprite cosa si intende per lavoratore in questa guida governativa.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Guadagnano 10.000 sterline o pi\u00f9 all'anno<\/li>\n\n\n\n<li>Di solito lavorano nel Regno Unito<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pertanto, in qualit\u00e0 di contraente di una societ\u00e0 mantello, se si applica quanto sopra, si avr\u00e0 diritto a una pensione sul posto di lavoro.  Siete dipendenti della societ\u00e0 datrice di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Come funziona una pensione aziendale?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando iniziate a lavorare con una societ\u00e0 di servizi, questa vi iscriver\u00e0 automaticamente a un piano pensionistico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una volta effettuata l'iscrizione, vi verranno inviate le informazioni rilevanti relative al regime pensionistico, come ad esempio l'intestatario della pensione e altre informazioni chiave.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La busta paga della societ\u00e0 di servizi vi indicher\u00e0 anche l'ammontare dei contributi pensionistici versati, in modo che possiate sempre sapere quanto state versando.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In genere, i dipendenti delle societ\u00e0 mantello pagano un contributo di 5% del loro stipendio e la societ\u00e0 mantello paga il contributo del datore di lavoro di 3%.  In realt\u00e0, il contributo totale di 8% proviene dal valore di assegnazione del contraente.  \u00c8 importante che vi sia data la possibilit\u00e0 di scegliere di non aderire al regime pensionistico se desiderate trattenere direttamente una parte maggiore del valore del vostro contratto.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Spiegazione del sacrificio salariale<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alcune societ\u00e0 di servizi consentono il sacrificio del salario per i contributi pensionistici, un modo per i contraenti di contribuire maggiormente alla loro pensione in modo efficiente dal punto di vista fiscale.  Ogni anno \u00e8 possibile contribuire fino a un massimo di circa 40000 sterline o al totale del proprio stipendio, se superiore.  Rinviando i vostri guadagni a un regime pensionistico, i risparmi fiscali possono essere significativi, anche se naturalmente dovete assicurarvi di mantenere uno stipendio che sostenga il vostro stile di vita prima di poter richiedere la pensione.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ogni dipendente del Regno Unito \u00e8 legalmente obbligato a iscrivere i propri dipendenti a un regime pensionistico sul posto di lavoro. Ci\u00f2 significa che i dipendenti possono risparmiare per la pensione. 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