I nie mo\u017cna ich wini\u0107. Od dawna zaobserwowano, \u017ce firma Rogue Umbrellas wykorzystuje brytyjski rynek niezale\u017cnych pracownik\u00f3w. Niezale\u017cnie od tego, czy chodzi o zatrzymanie wynagrodzenia urlopowego, kt\u00f3re nast\u0119pnie znika, czy te\u017c o niejasno\u015b\u0107 co do element\u00f3w, kt\u00f3rych wykonawcy mog\u0105 si\u0119 spodziewa\u0107 i zabra\u0107 do domu. Wygl\u0105da na to, \u017ce jedna grupa ma ju\u017c do\u015b\u0107. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Nauczyciele zast\u0119pczy rozwa\u017caj\u0105 podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 zbiorowych w drodze post\u0119powania s\u0105dowego grupowego na wz\u00f3r poczty, aby rzuci\u0107 wyzwanie firmom parasolowym w zwi\u0105zku z nielegalnymi potr\u0105ceniami z ich zarobk\u00f3w i uprawnie\u0144 do niezap\u0142aconych urlop\u00f3w. Krajowa Sie\u0107 Nauczycieli ds. zaopatrzenia (NSTN) wsp\u00f3\u0142pracuje z firm\u0105 prawnicz\u0105 Contractors for Justice (C4J), aby potencjalnie podj\u0105\u0107 dzia\u0142ania prawne przeciwko agencjom ds. zaopatrzenia w Wysokim Trybunale. Korzystanie z firm parasolowych do zatrudniania pracownik\u00f3w tymczasowych pozwala agencjom unikn\u0105\u0107 koszt\u00f3w zwi\u0105zanych ze \u015bwiadczeniami pracowniczymi, takimi jak emerytury i zasi\u0142ki chorobowe, co budzi liczne w\u0105tpliwo\u015bci zg\u0142aszane przez zwi\u0105zki zawodowe. <\/p>\n\n\n\n
Raporty Kongresu Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych ujawniaj\u0105 powszechne problemy zwi\u0105zane z potr\u0105ceniami z wynagrodzenia pracownik\u00f3w, naruszeniami uprawnie\u0144 do p\u0142atnego urlopu i potencjalnym zaanga\u017cowaniem w programy uchylania si\u0119 od p\u0142acenia podatk\u00f3w za po\u015brednictwem sp\u00f3\u0142ek parasolowych. Zapotrzebowanie na nauczycieli zast\u0119pczych wzros\u0142o ze wzgl\u0119du na zwi\u0119kszon\u0105 liczb\u0119 zachorowa\u0144 podczas pandemii Covida, w wyniku czego w\u0142adze lokalne wyda\u0142y w zesz\u0142ym roku oko\u0142o 698 milion\u00f3w funt\u00f3w na wydatki na zaopatrzenie, co oznacza wzrost o 12%. Przewodnicz\u0105cy NSTN, Niall Bradley, podkre\u015bli\u0142 niewystarczaj\u0105ce wynagrodzenie nauczycieli zast\u0119pczych, przy czym wielu z nich zarabia znacznie mniej ni\u017c pedagodzy zatrudnieni w pe\u0142nym wymiarze godzin, co dodatkowo pogarsza fakt, \u017ce firmy parasolowe wysysaj\u0105 dodatkowe zarobki. <\/p>\n\n\n\n
Aby rozwi\u0105za\u0107 te problemy, inicjatywa GLO proponuje, aby nauczyciele zast\u0119pczy zjednoczyli si\u0119, aby wsp\u00f3lnie sprzeciwi\u0107 si\u0119 nieprawid\u0142owym potr\u0105ceniom z ich wynagrodze\u0144 i odzyska\u0107 wszelkie potr\u0105cone \u015bwiadczenia urlopowe. Podobnie jak w przypadku skutecznych dzia\u0142a\u0144 podj\u0119tych przez naczelnik\u00f3w poczty przeciwko Urz\u0119dowi Pocztowemu w zwi\u0105zku ze skandalem informatycznym dotycz\u0105cym programu Horizon, to podej\u015bcie do spor\u00f3w zbiorowych ma na celu po\u0142\u0105czenie roszcze\u0144 dotkni\u0119tych nauczycieli zast\u0119pczych. Dyrektor generalna C4J, Susan Pash, wskaza\u0142a, \u017ce do kontynuacji sprawy potrzebnych jest oko\u0142o 500 nauczycieli rezerwowych, a spodziewa si\u0119 ponad tysi\u0105ca zapis\u00f3w pomimo potencjalnych op\u00f3\u017anie\u0144 si\u0119gaj\u0105cych nawet roku w budowaniu sprawy. <\/p>\n\n\n\n
Niedawne konsultacje z HM Revenue & Customs w sprawie plan\u00f3w ograniczenia dzia\u0142alno\u015bci sp\u00f3\u0142ek parasolowych rzuci\u0142y \u015bwiat\u0142o na powszechny charakter tego problemu, gdy\u017c wed\u0142ug szacunk\u00f3w p\u00f3\u0142 miliona os\u00f3b w r\u00f3\u017cnych sektorach pracuje obecnie w ramach takich ustale\u0144. Chocia\u017c w por\u00f3wnaniu z poprzednimi latami zmniejszy\u0142a si\u0119 liczba nauczycieli otrzymuj\u0105cych wynagrodzenie za po\u015brednictwem parasolowych lub zagranicznych firm zajmuj\u0105cych si\u0119 p\u0142acami, nadal istnieje pilna potrzeba zaj\u0119cia si\u0119 problemem wyzysku i nieuczciwych praktyk, z jakimi spotykaj\u0105 si\u0119 nauczyciele zast\u0119pczy w sektorze edukacji. <\/p>\n\n\n\n
Wszystko to nasuwa pytanie, gor\u0105co, czy mo\u017cesz powiedzie\u0107, czy Umbrella jest jednym z tych dobrych? Rynek to pole minowe, na kt\u00f3rym w przesz\u0142o\u015bci wyci\u0105gni\u0119to nawet rzekom\u0105 parasolk\u0119 FCSA za szokuj\u0105ce traktowanie wynagrodze\u0144 urlopowych.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" I nie mo\u017cna ich wini\u0107. Od dawna zaobserwowano, \u017ce firma Rogue Umbrellas wykorzystuje brytyjski rynek niezale\u017cnych pracownik\u00f3w. Niezale\u017cnie od tego, czy chodzi o zatrzymanie wynagrodzenia urlopowego, kt\u00f3re nast\u0119pnie znika, czy te\u017c o niejasno\u015b\u0107 co do element\u00f3w, kt\u00f3rych wykonawcy mog\u0105 si\u0119 spodziewa\u0107 i zabra\u0107 do domu. Wygl\u0105da na to, \u017ce jedna grupa ma ju\u017c do\u015b\u0107.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-244","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-umbrella-company-guide"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/244","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=244"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/244\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.umbrella-company.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}