Qu'est-ce qu'une société parapluie ?
Il est de plus en plus fréquent que les entrepreneurs aient besoin de travailler sous une société parapluie. Cela peut simplifier les choses et constitue un moyen plus efficace (en termes de temps) de gérer vos finances. Lorsque vous travaillez avec une société parapluie, elle est votre employeur et vous bénéficiez de tous les avantages d'un employé. La société parapluie sert d'intermédiaire entre vous et votre agence de recrutement (ou votre client final). Cela signifie que vous n'avez pas à assumer la responsabilité de gérer votre propre entreprise. La société parapluie s'occupe des tâches administratives telles que la comptabilité et les impôts, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre travail de contractant. Comme dans le cas d'un employé d'une entreprise, la paie est effectuée et vous êtes payé dans le cadre de cette paie. Toute l'administration est à la charge de la société parapluie, vous devez simplement soumettre des feuilles de présence. Les impôts, les cotisations au régime de retraite et les congés payés sont pris en charge pour vous.
Le marché des parapluies n'est pas réglementé. Il existe des centaines, voire des milliers de sociétés au Royaume-Uni qui proposent ces services. La société Umbrella gagne de l'argent en facturant une marge à chaque contractant, généralement entre 15 et 30 £ par semaine (les chiffres mensuels varient de 40 à plus de 100 £). En général, les structures d'honoraires utilisées par les sociétés Umbrella sont rigides et votre taux journalier de sous-traitance n'affectera pas le montant que vous payez pour le service. Cependant, plusieurs très grandes sociétés Umbrella membres de la FCSA semblent facturer en fonction de votre contrat et non d'une marge fixe. Cela peut rendre la comparaison des rendements des sociétés Umbrella digne de votre temps.
En résumé, une société parapluie est une société qui emploie des contractants, réduisant ainsi la charge administrative et remplissant toutes les exigences de l'IR35 en faisant de vous un employé. En contrepartie, elle perçoit une marge pour ce service.