Co to jest Umbrella Company Skimming - Orange Genie
Niech to będzie krótkie i słodkie. Skimming firmy parasolowej to coś, co nigdy nie powinno się zdarzyć, nigdy. Jest to w zasadzie sytuacja, w której firma parasolowa ukrywa kwotę w potrąceniach od pracodawcy, aby zachować ją dla siebie, może to być tylko kilka funtów, ale przez setki, jeśli nie tysiące płatności, to dodaje się.
Aby przejść do nieco bardziej szczegółowych informacji, kiedy firma parasolowa płaci pracownikowi (wykonawcy), będzie część odcinka wypłaty, która odnosi się do wydatków pracodawcy. Obejmuje to takie rzeczy jak NI pracodawcy, dodatek wakacyjny, składki emerytalne pracodawcy, AL itp. Te "powinny" być obliczone w taki sposób, aby wszystko równoważyło się z wynagrodzeniem brutto wykonawcy. Innymi słowy, jeśli obliczysz NI pracodawcy należne od wynagrodzenia brutto pracownika, powinno to działać tak, jakbyś był innym pracownikiem gdziekolwiek. Jedyna różnica polega na tym, że stawka za zlecenie dla wykonawcy, a tym samym dochód wygenerowany z tego zlecenia, jest wykorzystywany do opłacenia wydatków pracodawcy. JEDYNYM dochodem, jaki powinna osiągać Parasolka jest marża, którą pobiera (zazwyczaj £15-£30 tygodniowo).
Jednak to, co zarzuca się niektórym niegrzecznym Parasolom, to skąpstwo na wydatkach pracodawcy, tj. dodanie funta tu, funta tam, zwiększając w ten sposób kwotę, którą "zatrzymują" kosztem wykonawcy (pracownika). Po zsumowaniu w czasie, dużej ilości płatności i dużej ilości kontrahentów może to dojść do dodatkowych milionów, które Parasolka zatrzymuje dla siebie. Nawet 10% podwyżki na ich marży jest ogromne w czasie. Jak stwierdzono powyżej, jest to coś, co nigdy nie powinno się zdarzyć, ale jak z niczym, a zwłaszcza sam rządzący "regulatorów proxy" jak FCSA odznaka zgodności nic nie znaczy. Jedynym sposobem, aby być pewnym, jest ręczne sprawdzenie swoich odcinków płacowych i upewnienie się, że wydatki pracodawcy, które widzisz, rzeczywiście odnoszą się do kwot płatności, które widzisz.