Firmenrenten und Gehaltsverzicht erklärt

Jeder Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich ist gesetzlich verpflichtet, seine Mitarbeiter bei einer Versicherung anzumelden. betriebliche Altersversorgung Regelung. Dies bedeutet, dass die Arbeitnehmer für ihren Ruhestand sparen können.

Die Systeme funktionieren so, dass ein bestimmter Prozentsatz des Gehalts eines Arbeitnehmers in einen Rententopf eingezahlt wird.

Alle Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter automatisch in ein betriebliches Rentensystem einbeziehen, wenn sie die folgenden Kriterien erfüllen:

Wenn die oben genannten Punkte auf Sie zutreffen, haben Sie als Auftragnehmer einer Dachgesellschaft Anspruch auf eine Betriebsrente. Sie sind ein Angestellter des Arbeitgeberunternehmens.

Wie funktioniert die betriebliche Altersvorsorge?

Wenn Sie bei der Dachgesellschaft anfangen zu arbeiten, wird diese Sie automatisch in ein Rentensystem aufnehmen.

Sobald Sie angemeldet sind, erhalten Sie relevante Informationen über das Rentensystem, z. B. über den Träger der Rente und andere wichtige Informationen.

Auf der Gehaltsabrechnung der Dachgesellschaft, die Sie erhalten, wird auch angegeben, wie viel Sie an Rentenbeiträgen zahlen, so dass Sie immer wissen, wie viel Sie einzahlen.

Normalerweise zahlen die Arbeitnehmer der Dachgesellschaft einen Beitrag von 5% ihres Gehalts und die Dachgesellschaft zahlt den Arbeitgeberbeitrag von 3%. In der Realität wird der Gesamtbeitrag von 8% natürlich vom Auftragswert des Auftragnehmers abgezogen. Wichtig ist, dass Sie die Möglichkeit haben, aus dem Rentensystem auszusteigen, wenn Sie mehr von Ihrem Auftragswert direkt behalten möchten.

Erklärung des Gehaltsopfers

Einige Dachunternehmen ermöglichen die Zahlung von Rentenbeiträgen durch Gehaltsumwandlung, so dass Auftragnehmer auf steuergünstige Weise mehr zu ihrer Rente beitragen können. Jährlich dürfen Sie bis zu einem Höchstbetrag von etwa 40000 £ oder der Summe Ihres Gehalts einzahlen, je nachdem, welcher Betrag höher ist. Indem Sie Ihre Einkünfte in ein Rentensystem einzahlen, können Sie beträchtliche Steuerersparnisse erzielen, obwohl Sie natürlich sicherstellen müssen, dass Sie ein Gehalt beziehen, das Ihren Lebensstil unterstützt, bevor Sie Ihre Rente in Anspruch nehmen können.