Emerytury w firmie parasolowej i poświęcenie wynagrodzenia wyjaśnione
Każdy pracownik w Wielkiej Brytanii jest prawnie zobowiązany do zapisania swoich pracowników na emerytura pracownicza schemat. Oznacza to, że pracownicy mogą oszczędzać na swoją emeryturę.
Systemy te działają w ten sposób, że pobierają pewien procent wynagrodzenia pracownika i odkładają go do puli emerytalnej.
Wszyscy pracodawcy muszą automatycznie zapisać swoich pracowników do pracowniczego programu emerytalnego, jeśli spełniają oni następujące kryteria:
- Są w wieku od 22 lat do wieku emerytalnego
- Są one zaliczane do kategorii pracowników. Dowiedz się, co klasyfikuje się jako pracownik w tym rządowym przewodniku.
- Zarabiają 10 000 funtów lub więcej rocznie
- Zazwyczaj pracują w Wielkiej Brytanii
W związku z tym, jeśli powyższa sytuacja dotyczy Ciebie, jako pracownika firmy parasolowej, będziesz kwalifikował się do otrzymania emerytury pracowniczej. Jesteś pracownikiem firmy będącej pracodawcą.
Jak działa emerytura w firmie parasolowej?
Gdy rozpoczniesz pracę w firmie parasolowej, zostaniesz automatycznie zapisany do systemu emerytalnego.
Po zapisaniu się do programu emerytalnego otrzymają Państwo odpowiednie informacje dotyczące programu emerytalnego, takie jak informacje o tym, komu przysługuje emerytura oraz inne kluczowe informacje.
Odcinek wypłaty z firmy parasolowej, który otrzymasz, będzie również zawierał informacje o wysokości składek emerytalnych, dzięki czemu zawsze będziesz wiedział, ile wpłacasz.
Zazwyczaj pracownicy firmy parasolowej płacą składkę w wysokości 5% swojego wynagrodzenia, a firma parasolowa opłaca składkę pracodawcy w wysokości 3%. W rzeczywistości całkowita składka w wysokości 8% pochodzi z wartości zlecenia wykonawcy. Ważne jest, abyś miał możliwość zrezygnowania z systemu emerytalnego, jeśli chcesz zachować więcej wartości swojego kontraktu bezpośrednio.
Poświęcenie wynagrodzenia wyjaśnione
Niektóre firmy parasolowe pozwalają na składki emerytalne z tytułu poświęcenia wynagrodzenia, co jest sposobem dla wykonawców, aby przyczynić się do ich emerytury w sposób efektywny podatkowo. Rocznie można przyczynić się do maksymalnej kwoty około £40000 lub całkowitej pensji, w zależności od tego, co jest wyższe. Odraczając swoje zarobki w systemie emerytalnym, oszczędności podatkowe mogą być znaczące, choć oczywiście musisz upewnić się, że utrzymujesz pensję, która wspiera Twój styl życia, zanim będziesz mógł ubiegać się o emeryturę.